
Первая группа специалистов дочерних компаний АвтоВАЗа «Реформинг-центр» и «АвтоВАЗ-Перспектива» вернулась в Тольятти с румынского автопредприятия
Dacia. В течение двух недель десять работников «дочек» АвтоВАЗа стажировались в автосборочном и механосборочном подразделениях завода Dacia в Питешти, знакомясь с организаций труда и технологическими процессами.
Программы стажировки разработаны и составлены АвтоВАЗом и
Renault для развития кадрового потенциала и решения ключевых задач по повышению качества производства предприятия. Основная цель — изучение технологий, получение знаний и опыта по сборке тех моделей автомобилей, выпуск которых начнется на АвтоВАЗе в начале 2012 г. Финансируют проект АвтоВАЗ и Федеральная служба занятости населения; часть расходов несет Renault. После поездки на завод Dacia стажеры отметили, что у румынских коллег действуют те же принципы программ по улучшению качества и бережливого производства, которые внедряют на АвтоВАЗе.
Всего стажировку на предприятиях Renault-
Nissan в течение этого года пройдут 100 специалистов дочерних обществ «Реформинг-Центр» и «АвтоВАЗ-Перспектива».
10.03.2010